Pracownicze plany kapitałowe
Wojewódka Marcin, Kolek Antoni, Sobolewski Oskar
Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców!
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni wieloma ważnymi i trudnymi obowiązkami.
W poradniku przedstawiono kompleksowo wszystkie aspekty dotyczące funkcjonowania pracowniczych planów kapitałowych z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w ramach tzw. tarcz antykryzysowych związanych z pandemią COVID-19, w tym m.in.:
główne założenia PPK z omówieniem szczególnej roli podmiotu zatrudniającego,
aspekty praktyczne założenia i prowadzenia PPK w firmie, w tym:
obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego
etapy wyboru usługodawcy PPK
treść i charakter umowy o zarządzanie PPK
komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników
sankcje dla podmiotów zatrudniających,
zasady finansowania PPK i polityka inwestycyjna, w tym:
wysokość i zasady finansowania wpłaty podstawowej i wpłaty dodatkowej
dopłaty ze środków publicznych
bezpieczeństwo środków i odpowiedzialność podmiotów zatrudniających,
warunki wykorzystania oszczędności zgormadzonych w PPK,
dobre praktyki we wdrażaniu i obsłudze PPK,
różnice pomiędzy pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) a pracowniczymi programami emerytalnymi (PPE).
Celem publikacji jest ułatwienie poruszania się w nowym porządku prawnym oraz bezpieczne posługiwanie się kategoriami wprowadzanymi przez ustawę o PPK. Komentarzom do poszczególnych zagadnień towarzyszą praktyczne wyjaśnienia i przykłady objaśniające stosowanie nowych regulacji.
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni wieloma ważnymi i trudnymi obowiązkami.
W poradniku przedstawiono kompleksowo wszystkie aspekty dotyczące funkcjonowania pracowniczych planów kapitałowych z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w ramach tzw. tarcz antykryzysowych związanych z pandemią COVID-19, w tym m.in.:
główne założenia PPK z omówieniem szczególnej roli podmiotu zatrudniającego,
aspekty praktyczne założenia i prowadzenia PPK w firmie, w tym:
obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego
etapy wyboru usługodawcy PPK
treść i charakter umowy o zarządzanie PPK
komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników
sankcje dla podmiotów zatrudniających,
zasady finansowania PPK i polityka inwestycyjna, w tym:
wysokość i zasady finansowania wpłaty podstawowej i wpłaty dodatkowej
dopłaty ze środków publicznych
bezpieczeństwo środków i odpowiedzialność podmiotów zatrudniających,
warunki wykorzystania oszczędności zgormadzonych w PPK,
dobre praktyki we wdrażaniu i obsłudze PPK,
różnice pomiędzy pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) a pracowniczymi programami emerytalnymi (PPE).
Celem publikacji jest ułatwienie poruszania się w nowym porządku prawnym oraz bezpieczne posługiwanie się kategoriami wprowadzanymi przez ustawę o PPK. Komentarzom do poszczególnych zagadnień towarzyszą praktyczne wyjaśnienia i przykłady objaśniające stosowanie nowych regulacji.
Cena: 178.50 zł
124.95 zł
Najniższa cena z ostatnich 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 124.95 zł
Książka
Opis produktu
- Autorzy
- Wojewódka Marcin, Kolek Antoni, Sobolewski Oskar
- Język
- polski
- Wydawnictwo
- ODDK
- ISBN
- 9788378047414
- Rok wydania
- 2020
- Liczba stron
- 182
- Oprawa
- Miękka
- Typ publikacji
- Książka
Recenzje
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
Zapytaj o produkt